Liczba ofert pracy związanych z kryptowalutami i technologią blockchain gwałtownie wzrosła, według danych z kilku stron internetowych z ofertami pracy.
Liczba wyszukiwań związanych z kryptowalutami wzrosła ponad dwukrotnie na Indeed.com w ciągu ostatniego roku. Liczba ofert pracy w USA z “kryptowalutami” i “blockchain” jako słowami kluczowymi zwiększyła się o ponad 600% na LinkedIn. Dodatkowo, przyrost płatnych ogłoszeń na CryptocurrencyJobs.co osiągnął prawie 1500% od zeszłego roku.
“Wszyscy zatrudniają w tej chwili”
Daniel Adler, założyciel CryptocurrencyJobs.co, przedstawił pewne spostrzeżenia na temat tego wzrostu. Zauważył on, że niektóre zespoły, które chciały się podwoić na początku roku, już to zrobiły. Niektóre z nich chcą się nawet dalej rozwijać, co sprawia, że rynek jest bardzo konkurencyjny. Adler mówi, że obecny trend jest najsilniejszy, odkąd założył Cryptocurrency Jobs w 2017 roku. “Wszyscy zatrudniają teraz na różne stanowiska” – powiedział Adler.
Adler omówił niektóre z najbardziej popularnych ról oferowanych na jego platformie. Podkreślił na przykład, że ekosystem Ethereum zapewniał najwięcej możliwości. Wynika to z faktu, że jest to warstwa bazowa dla projektów zdecentralizowanych finansów, które doprowadziły do dużej liczby ofert pracy na platformie kryptowalutowej. Adler zwrócił również uwagę na Solanę jako przyczyniającą się do popytu.
Chociaż giełdy kryptowalutowe, takie jak Kraken i Coinbase, w naturalny sposób zwiększyły zatrudnienie, bardziej tradycyjne firmy również szukają pracowników. Według LinkedIn, są to takie firmy jak Accenture, KPMG, JPMorgan Chase i PayPal, z których ostatni oferuje obecnie handel kryptowalutami swoim klientom z USA i Wielkiej Brytanii. Adler powiedział:
Znajdziesz również więcej firm niekryptowalutowych, które szukają talentów kryptowalutowych.. Jest to w przeciwieństwie do poprzednich lat, kiedy popyt na talenty kryptowalutowe był (prawie) ograniczony do startupów kryptowalutowych.
Talent ze wszystkich środowisk
Według Adlera, pracodawcy oferują nie tylko konkurencyjne pensje i premie, ale także, co unikalne dla branży, przydział tokenów. Te przywileje i zdecentralizowana natura branży przyciągnęły talenty ze wszystkich środowisk.
Znajdziesz tu byłych nauczycieli z liceum, specjalistów od usług finansowych z Wall Street, absolwentów college’u, prawników, pracowników naukowych, ludzi prosto po studiach, z całej branży technologicznej i przemysłowej. Inną wspaniałą rzeczą w kryptowalutach jest to, że nie ma znaczenia, czy jesteś w Dolinie Krzemowej, Indiach czy Nigerii, ani jakie jest twoje pochodzenie i referencje.
Trusted
Wyjaśnienie
Wszystkie informacje zawarte na naszej stronie internetowej są publikowane w dobrej wierze i wyłącznie w ogólnych celach informacyjnych. Wszelkie działania podejmowane przez czytelnika w związku z informacjami znajdującymi się na naszej stronie internetowej odbywają się wyłącznie na jego własne ryzyko.
