Czy warto pracować dla krypto startupu? Obalamy mity

Na pewnym etapie kariery zawodowej, każdy z nas potrzebuje zatrzymać się, i zadać sobie pytanie – co dalej? Czy moja praca daje mi “drive”, który jest niezbędny do kontynuacji rozwoju? Niektórzy, po wielu latach przepracowanych dla dużych korporacji, dochodzą do wniosku, że zmiana środowiska zawodowego może wynieść ich na kolejne wyżyny w szczeblach kariery. Okazuje się, że często nowych wrażeń zaczynają szukać w startupach. Jak znaleźć zdalną pracę w krypto opisywaliśmy tutaj.

Jak to jest pracować dla startupu lub – żeby było ciekawiej – dla startupu kryptowalutowego?

Powszechnie mówi się, że praca dla startupu (w tym krypto) ma wiele zalet – takich jak elastyczne godziny pracy, praca nad innowacyjnymi, fascynującymi projektami itd. Jednak czy naprawdę tak jest? Jak wygląda rzeczywistość jeśli chodzi o pracę w firmie, która najczęściej posiada tylko biuro i pomysł?   

Pogląd 1 – Startupy zapewniają elastyczne godziny pracy

Większość startupów ma ograniczone zasoby – pieniężne i ludzkie. Ciężko jednoznacznie stwierdzić, że godziny pracy w startupach są “elastyczne”. Zazwyczaj to nie ty decydujesz kiedy będziesz pracować. Decydując się na karierę w startupie można zapomnieć o pracy w godzinach 8-16 lub 9-17. Praca po godzinach oraz w weekendy to standard. Ale oczywiście to nie oznacza, że pracujesz 24/7/365 w szalonym tempie, non stop. Są okresy tzw. “spokoju” – kiedy większość zadań jest wykonana, a czas na następne projekty jeszcze nie nadszedł. Zazwyczaj takie okresy to cisza przed kolejną burzą. 

Pogląd  2 – W startupach pracuje się nad innowacyjnymi, fascynującymi projektami

Startupy to nie miejsce na “nie opętaną” kreatywność. Co prawda jest tam miejsce na innowacyjne idee. Jednak muszą one przejść przez następujące “filtry”: budżet, analiza ryzyka związanego z ideą oraz wpasowanie się danej idei  w ogólną wizję projektu.  Jeśli chodzi o kryptowalutowe startupy – to większość z nich ma luźną, nieformalną atmosferę, z płaską strukturą zarządzania – co może kusić. Jednakże, zakres obowiązków dla jednej osoby jest dużo szerszy niż w firmie, która ma już za sobą lata doświadczenia i zdążyła zanotować zyski.   

Pogląd 3 – W startupie można się dużo nauczyć

Blockchainowe startupy są stosunkowo nowe na rynku. 9/10 osób rozpoczynających pracę w krypto startupie nie ma pojęcia o kryptowalutach, blockchainie oraz o tym jak wygląda praca w raczkującym projekcie. W takiej atmosferze należy liczyć się z tym, że kiedy pojawiają się obowiązki, które należy wykonać, nikt nie pyta czy firma posiada osobę wykwalifikowaną, która podoła zadaniu czy też nie. Praca musi być wykonana w określonych ramach czasowych – i już! Często trzeba zająć się czymś o czym nie masz pojęcia. Rozmawiać z ludźmi (zewnętrznymi kontrahentami), których wiedza i doświadczenie mogą przerastać twoje. Wchodząc na “głęboką wodę” bez przygotowania możesz szybko nauczyć się “pływać”. Ale również – jak to bywa w życiu – możesz się “utopić”. Podsumowując. Kiedy pracujesz w krypto startupie możesz czasem przypominać gwiazdę – wszyscy chcieliby się z tobą spotkać, poznać czym się zajmujesz. Wiąże się to z rosnącą popularnością blockchaina i kryptowalut. Jednakże ilość wyzwań jakie można napotkać na tej drodze jest znacząca. Warto zatem przeanalizować na spokojnie wszystkie za i przeciw, zanim zdecydujesz się opuścić “ciepłą posadkę” na rzecz dosyć ryzykownego przedsięwzięcia – jakim jest rozpoczęcie pracy w startupie.   Artykuł napisany przez CryptoQueen  – serdecznie zapraszamy na jej bloga.