Praca w krypto jest katalizatorem nadchodzącej transformacji społeczeństwa. Teraz jest czas, aby dołączyć do kryptowalutowej linii frontu, mówi Diwaker Gupta, CTO firmy Hiro.
Jeśli pracujesz w branży technologicznej, istnieje duża szansa, że niektórzy z twoich współpracowników lub nawet menedżerów zwolnili swoje stanowiska, aby pracować w firmie kryptowalutowej. Praca w krypto staje się coraz bardziej popularna.
Wiele typowych firm z Doliny Krzemowej zamroziło pozyskiwanie nowych pracowników. Natomiast pracownicy wykazują wyższe wskaźniki wypalenia. Ten stres jest prawdopodobnie związany z tym, że wielu pracowników jest skłócona z kierownictwem w sprawie planów powrotu do pracy. Większość pracowników woli mieć większą elastyczność w miejscu pracy. Giełda papierów wartościowych, która znalazła się w niedźwiedzim trendzie, jeszcze bardziej pogorszyła nastroje.
Praca w krypto i niedźwiedzie
Zajmijmy się najpierw ogromnym niedźwiedziem: w świetle osłabienia rynku niektóre większe firmy kryptowalutowe ogłosiły zawieszenie zatrudnienia i zwolnienia, a nawet unieważniły umowy. Jednak wiele firm kryptowalutowych (w tym Hiro) nadal zatrudnia. Ogólnie rzecz biorąc, firmy na wczesnym etapie i startupy będą mniej dotknięte przez środowisko makro. Firmy na późniejszym etapie, a zwłaszcza spółki publiczne, będą musiały zmierzyć się ze znacznie większą presją, aby reagować na wszelkie spadki.
Pod pewnymi względami rynek niedźwiedzia jest w rzeczywistości doskonałym momentem, aby spuścić głowę i skupić się na budowaniu. W czasie hossy jest wiele szumu i chęci zwrócenia na siebie uwagi, co czasami może rozpraszać. Rynki niedźwiedzia mogą również odsiać kryptowalutowych złych aktorów lub tych, którzy chcą szybko zarobić.
Ci, którzy mają długoterminową perspektywę, zespoły, które są ukierunkowane na cel i mają siłę realizacji, pozostaną na miejscu. Kryptowaluty są cykliczne, podobnie jak szersza gospodarka. Podobnie jak wiele największych dzisiejszych firm ma swoje korzenie w erze post-dotcom, wiele z największych firm kryptowalutowych prawdopodobnie narodzi się podczas tego rynku niedźwiedzia.
Praca w krypto: Dlaczego warto dołączyć teraz?
Dołączyłem do sektora kryptowalut z firmy Dropbox z Doliny Krzemowej, gdzie kierowałem inżynierią dla wywiadu. Dołączyłem do firmy Hiro zajmującej się narzędziami Web3. Często jestem więc pytany, czym jest praca w krypto. Oto trzy powody, dla których teraz, nawet pośród korekty rynku, jest to dobry czas dla pracowników technicznych, aby dołączyć do firmy kryptowalutowej.
1. Będziesz pracować nad czymś innowacyjnym
W ciągu moich 10 lat w Dolinie Krzemowej nigdy nie miałem poczucia, że innowacja dzieje się wszędzie wokół mnie. Bay Area był motorem innowacji przez ostatnie kilka dekad. Jednak w ciągu ostatnich pięciu do dziesięciu lat wiele czynników zmniejszyło jego przewagę. Część z nich może być kulturowa.
Na pewnym poziomie większość startupów i firm z Doliny Krzemowej po pewnym czasie zaczyna wyglądać tak samo. Wpisują się w typowy schemat firmy z serii A, która koncentruje się na wzroście. Kariery, które powstają w Dolinie Krzemowej, to w zasadzie “Zrobiłem wzrost w Uberze, więc zrobię większy wzrost w Lyft lub Cruise”. Ludzie wpadają w te schematy.
W branży kryptowalutowej jest wiele eksperymentów i oczywiście wiele złych pomysłów, ale to jest proces rozwijania się innowacji. Co lepsze, ta innowacja nadchodzi w tempie, którego wcześniej nie doświadczyłem. Jeśli jesteś typem osoby, która lubi czuć, że jesteś na krawędzi granicy, gdzie jest kreatywność, rozwiązywanie problemów i eksperymentowanie, przemysł kryptowalutowy jest dla Ciebie.
2. Masz większą szansę na nagrodę za sukces
Istnieje poczucie, że tradycyjna firma jest bardziej bezpieczna i ma bardziej przewidywalną ścieżkę do sukcesu. Jednak dla większości ludzi, o ile nie będą mieli szczęścia, ich wyniki finansowe będą marginalne.
Dołączyłem do Dropboxa w 2015 roku, a firma weszła na giełdę w 2018 roku po cenie powyżej oczekiwań. Windfall nigdy nie dotarł do większości pracowników. Kierowałem tam dość dużym zespołem, więc można by założyć, że dobrze by mi się wiodło z IPO. Jednak rzeczywistość jest taka, że pieniądze z venture capital napędzają wyceny na wysokim poziomie. Ludzie pracujący w Dropbox otrzymali ograniczone jednostki udziałowe (RSU), które były wycenione wyżej niż obecne ceny akcji Dropbox. Większość moich RSU odnotowuje teraz stratę. Dodatkowo, jeśli ktoś dostaje opcje na akcje, musi pozostać na swoim stanowisku, aby móc z nich skorzystać.
Potem są przypadki ekstremalne, jak to, co stało się z pracownikami firmy Bolt Financial zajmującej się kasami typu one-click. Firma, która miała wycenę 11 miliardów dolarów, oferowała pracownikom pożyczki na realizację ich opcji na akcje. Ale kiedy jej wycena się załamała, firma zwolniła jedną trzecią swoich pracowników. Niewielka liczba zwolnionych pracowników, którzy wzięli pożyczki, musiała je spłacić w ciągu 90 dni.
Z doświadczeń moich i innych pracowników wynika, że wyniki finansowe pracowników technologicznych, nawet w tradycyjnie odnoszących sukcesy firmach, zależą od tak wielu czynników, na które nie mamy wpływu. Jeśli tak jest, to szczęście można mieć wszędzie, także w firmach kryptowalutowych. W Hiro tokeny, które oferujemy pracownikom w miejsce opcji na akcje, nie mają klifu i są już płynne.
3. Prawdopodobnie będziesz miał ciekawe doświadczenie bez względu na wszystko
Jako pracownicy technologii powinniśmy przyznać, że praca w krypto daje perspektywę, w której absolutnie najgorszym scenariuszem jest to, że zabierasz do domu dobrą wypłatę i ciekawą historię. W porównaniu z wieloma innymi branżami, ten najgorszy scenariusz jest właściwie pozytywny. Biorąc to pod uwagę, mam tendencję do myślenia o optymalizacji pod kątem plusów, a nie ochrony przed minusami.
Plusem dołączenia do branży kryptowalutowej dla mnie było to, że czułem się jak eksperyment. Ja, wraz z większością w przestrzeni technologicznej, miałem komfort wiedzy, że zawsze mogę wrócić do Google, Meta, Microsoft lub zwykłego startupu z Doliny Krzemowej.
Zadaj sobie pytanie: Jeśli praca w krypto to Twoja decyzja, to co masz do stracenia? Jeśli kryptowaluty mają nawet 1 procent szans na przekształcenie tego, jak działa świat lub Internet, dlaczego nie być na tej linii frontu? Wykorzystaj szansę.
– – –
Diwaker Gupta
CTO w firmie Hiro. Jego pasją jest stosowanie technologii w celu wywierania znaczącego, pozytywnego wpływu. Hiro to firma dla programistów, zbudowana przez programistów. Nazwa pochodzi od hakera “Hiro Protagonist” z książki “Snow Crash” Neala Stephensona.
Wyjaśnienie
Wszystkie informacje zawarte na naszej stronie internetowej są publikowane w dobrej wierze i wyłącznie w ogólnych celach informacyjnych. Wszelkie działania podejmowane przez czytelnika w związku z informacjami znajdującymi się na naszej stronie internetowej odbywają się wyłącznie na jego własne ryzyko.
