Jeśli szukasz ofert zatrudnienia w web3 lub po prostu chcesz nawiązać kontakt z podobnie myślącymi ludźmi, możesz być zaskoczony, gdy odkryjesz siłę społeczności kryptowalutowych. Ale dlaczego są one tak ważne i jaką rolę odgrywają społeczności w ogólnym krajobrazie blockchain? Przyjrzyjmy się temu w tym artykule.
Siła społeczności
Kiedy nowicjusze wkraczają w świat kryptowalut, szybko dostrzegają znaczenie społeczności. Większość osób robi pierwszy krok w kierunku zrozumienia zdecentralizowanych ekosystemów, zanurzając się w dostępnych treściach na temat kryptowalut i web3.
Naturalnym krokiem dla zaintrygowanych nowicjuszy jest następnie zanurzenie się głębiej w społecznościach rozpowszechnionych na platformach takich jak Twitter, Telegram, Discord i Reddit.
Poleganie na społeczności w sferze kryptowalut nie jest zwykłym zbiegiem okoliczności; jest to podstawowy aspekt. Ludzie są istotami społecznymi. Im bliżej jesteśmy ideologii, pasji lub celu, tym bardziej się do siebie zbliżamy. To właśnie nas łączy – podobieństwa, które dzielimy ze sobą, dzięki czemu czujemy, że należymy do większej sprawy. To ważny aspekt naszej tożsamości i poczucia własnego “ja”.
Społeczność Bitcoina jako wzór do naśladowania
Od samego początku swojej pracy nad siecią Bitcoin, Satoshi Nakamoto dostrzegał znaczenie kolektywu jednostek.
Aby przeforsować koncepcję zdecentralizowanej waluty peer-to-peer, Satoshi był wysoce aktywny na forum BitcoinTalk, zapraszając wybitnych cyberpunków, kryptografów i osoby, które były szczerze zainteresowane projektem.
Po zniknięciu Satoshiego z przestrzeni cyfrowej, społeczność przyjęła oryginalną inicjatywę Bitcoina. To właśnie ta społeczność wspierała rozwój waluty cyfrowej i aktywnie przyczyniała się do rozwoju Bitcoina i otaczającego go ekosystemu. Co ciekawe, Bitcoin osiągnął wycenę rynkową na poziomie biliona dolarów bez żadnych środków przeznaczonych na marketing, napędzany wyłącznie wpływem i zaangażowaniem swojej społeczności.
Boom kryptowalutowy i szersze przejście w kierunku web3 opierają się na zaangażowaniu w otwartość i decentralizację. Cała idea blockchain i kryptowalut jest w swej istocie przełomowa. Innymi słowy, koncepcja ta wzmacnia pozycję ludzi, zrywa ich więzi z tradycyjnymi instytucjami finansowymi i daje im pełną autonomię i wolność. W związku z tym wartości, za którymi opowiada się przestrzeń kryptowalutowa, promują uczestnictwo i współpracę, a także wymagają ich.
Społeczność jest sercem każdego projektu kryptowalutowego
Społeczność jest sercem każdego projektu kryptowalutowego, uzupełniając jego fundament technologiczny. Dogecoin jest dobrym przykładem innej inicjatywy kierowanej przez społeczność w zdecentralizowanym ekosystemie.
Dogecoin, uruchomiony w grudniu 2013 roku przez Jacksona Palmera z Adobe i Billy’ego Markusa z IBM, powstał jako zabawna parodia Bitcoina zainspirowana wiralowym memem przedstawiającym sympatycznego psa rasy Shiba Inu na Reddicie.
Entuzjastyczni zwolennicy Dogecoina stworzyli dedykowaną społeczność Reddit, wykorzystując ją do dawania sobie nawzajem napiwków – dla zabawy lub z komentarzami informacyjnymi na temat projektu – pomimo jego minimalnej wartości w tamtym czasie. Następnie memecoin trafił do mainstreamu, gdy Elon Musk, dyrektor generalny Tesli i SpaceX, zdecydował się ją zaakceptować jako środek płatności.
W ślad za Muskiem, memecoin zdobył znanych fanów, w tym rapera Snoop Dogga i basistę Kiss, Gene’a Simmonsa. Sukces DOGE jest napędzany przez kupioną i zaangażowaną społeczność – w tym tkwi ta wartość.
Zdobycie pracy w web3 nie jest czymś niemożliwym
Mechanika zarówno zdobywania pracy – z perspektywy pracownika – jak i publikowania ofert pracy – z perspektywy pracodawcy – działa zupełnie inaczej w web3 w porównaniu z web2.
Oto kilka kluczowych powodów, dla których zaangażowanie społeczności jest kluczowe dla osób poszukujących pracy w przestrzeni web3:
Dostęp do ukrytych ofert pracy web3
Wiele ofert pracy w branży web3 jest najpierw udostępnianych w społeczności, zanim zostaną ogłoszone gdzie indziej. Osoby poszukujące pracy uzyskują wczesny dostęp do takich ofert, będąc aktywnymi członkami społeczności, co zwiększa ich szanse na rozmowę kwalifikacyjną.
Co więcej, członkowie społeczności często polecają kandydatów na stanowiska pracy w swoich własnych sieciach, zapewniając im w ten sposób cenne wsparcie. Polecenia od zaufanych członków społeczności mogą znacznie zwiększyć szanse kandydatów na objęcie danego stanowiska.
Tworzenie sieci kontaktów w ramach społeczności ma szczególne zalety
Przynależność do społeczności web3 pozwala osobom poszukującym pracy w branży zapoznać się z najnowszymi informacjami branżowymi, nowymi technologiami i trendami rynkowymi. Bycie na bieżąco z tymi wydarzeniami ma również kluczowe znaczenie podczas rozmów kwalifikacyjnych i pokaże entuzjazm, zrozumienie i zdolność adaptacji kandydata.
Pracodawcy cenią kandydatów, którzy wykazują się znajomością kierunków rozwoju branży i potrafią wyjaśnić, w jaki sposób mogą przyczynić się do realizacji celów firmy w przestrzeni web3.
Możliwości uczenia się i rozwijania nowych umiejętności
Społeczności web3 często oferują bogactwo zasobów edukacyjnych, warsztatów, hackathonów i wspólnych projektów. Zaangażowanie w te inicjatywy pozwala kandydatom zdobywać i poszerzać umiejętności i wiedzę istotną dla branży.
Członkowie społeczności zazwyczaj chętnie dzielą się swoją wiedzą, zapewniają mentoring i oferują wskazówki dotyczące ścieżek kariery i pojawiających się trendów. Uczestnictwo w tych możliwościach uczenia się może podnieść kwalifikacje kandydatów i uczynić ich bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy.
Wsparcie emocjonalne i mentoring
Przejście do branży web3 może być przytłaczające, ale zaangażowanie społeczności zapewnia wsparcie emocjonalne i mentoring.
Doświadczeni profesjonaliści w ramach społeczności często chętnie oferują wskazówki, porady i wgląd w ścieżki kariery. Mentoring może pomóc początkującym profesjonalistom w pokonywaniu wyzwań i poruszaniu się po dynamicznej naturze branży.
Uzyskaj dostęp do ofert pracy w web3 ze społecznością BeinCrypto
Zespół BeInCrypto zna wartość społeczności. Pomogło nam to znaleźć się w pierwszej trójce światowych mediów kryptowalutowych i nauczyło wielu lekcji naszych rekruterów i członków zespołu HR.
Jeśli chcesz być częścią społeczności, która jest angażująca, zapewnia bezcenne treści i wiedzę, pomocną dłoń, doświadczenia, a także trochę śmiechu (bo dlaczego nie?), dołącz do nas tutaj – niezależnie od tego, czy jesteś osobą poszukującą pracy, ekspertem HR, czy też chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach kariery w web3.
Najczęściej zadawane pytania
Dlaczego zaangażowanie społeczności jest kluczowe dla osób poszukujących pracy w przestrzeni web3?
W jaki sposób przynależność do społeczności web3 może przynieść korzyści osobom poszukującym pracy?
Jakie możliwości nauki są dostępne w społecznościach web3?
W jaki sposób mentoring może pomóc początkującym w web3?
Wyjaśnienie
Wszystkie informacje zawarte na naszej stronie internetowej są publikowane w dobrej wierze i wyłącznie w ogólnych celach informacyjnych. Wszelkie działania podejmowane przez czytelnika w związku z informacjami znajdującymi się na naszej stronie internetowej odbywają się wyłącznie na jego własne ryzyko.
W dziale Edukacja, naszym priorytetem jest dostarczanie najwyższej jakości sprawdzonych informacji. Poświęcamy czas na identyfikację, badanie i tworzenie treści edukacyjnych, które są przydatne dla naszych czytelników.
Aby utrzymać ten standard i nadal tworzyć niesamowite treści, nasi partnerzy mogą nagradzać nas prowizją za miejsca w naszych artykułach. Jednak te prowizje, w żaden sposób, nie wpływają na nasze procesy tworzenia bezstronnych, uczciwych i pomocnych treści.
