Giełda Bitpanda zredukuje jedną trzecią miejsc pracy

Udostępnij artykuł
W SKRÓCIE
  • Austriacka giełda Bitpanda redukuje siłę roboczą o jedną trzecią w obliczu niepewności na rynku.

  • Firma zaoferuje pomoc poszkodowanym pracownikom.

  • Giełdy kryptowalut stoją w obliczu problemów makro związanych ze stopami procentowymi i spadającymi przychodami z handlu.

  • promo

    Jak to wpłynie na świat kryptowalut? Traderzy dzielą się opinią z kryptowalutową społecznością na Telegramie

The Trust Project to międzynarodowe konsorcjum organizacji informacyjnych budujących standardy przejrzystości.

Austriacka giełda Bitpanda redukuje prawie jedną trzecią swojej siły roboczej, przygotowując się na nieprzewidywalną kryptozimę.

Bitpanda, która może pochwalić się inwestycjami Alana Howarda i Valar Ventures Petera Thiela, powiedziała pracownikom w komunikacie Slack, że niepewne warunki rynkowe i zbyt wysokie zatrudnienie wpłynęły na ogłoszoną w piątek decyzję.

Firma zlikwiduje 230 miejsc pracy. Starając się zlikwidować stanowiska, których wpływ na rozwój firmy był znikomy ze względu na brak koordynacji zarządczej przy rosnącym zatrudnieniu.

Bitpanda dołącza do Coinbase Global Inc., BlockFi i Crypto.com w celu zmniejszenia liczby pracowników, ponieważ stara się przetrwać zimową burzę spowodowaną obawami przed recesją, napięciami geopolitycznymi i poważnymi wyprzedażami. Ponieważ inwestorzy chcą zrzucić bardziej ryzykowne aktywa, takie jak kryptowaluty .

Bitpanda została założona przez Erica Demutha, Paula Klancheka i Christiana Trummera w 2014 roku. Zyskała sławę po nawiązaniu współpracy z austriackimi państwowymi usługami pocztowymi, aby sprzedawać kupony Bitcoin w swoich 1800 oddziałach. Firma oferuje handel detaliczny kryptowalutami oraz akcyjnymi instrumentami pochodnymi i towarami.

Bitpanda oferuje wsparcie dla zwalnianych pracowników

Austriacka firma oferuje osobom dotkniętym redukcją siły roboczej pomoc w znalezieniu nowej pracy. Bitpanda Talent Connect Hub zapewni pomoc w tworzeniu profilu i CV na LinkedIn. Jednocześnie partnerzy Talent Acquisition będą dążyć do łączenia osób poszukujących pracy z firmami rekrutacyjnymi. Kierownictwo zaoferuje zarówno ustne, jak i pisemne referencje oraz dostęp do psychologów w celu wsparcia zdrowia psychicznego.

Giełdy pod presją czynników makroekonomicznych

Mniej więcej w zeszłym miesiącu odnotowano spadek obrotów na głównych giełdach. Ponieważ banki centralne wycofały pakiety stymulacyjne z czasów pandemii, a obawy przed wzrostem inflacji i możliwą recesją odstraszyły inwestorów od bardziej spekulacyjnych aktywów. Financial Times donosi, że obroty rzeczywistymi kryptowalutami, a nie produktami pochodnymi, wyniosły 800 miliardów USD od marca do maja 2022 r. Czyli o ponad 50% mniej niż w tym samym okresie ubiegłego roku. Ponadto, gdy przepisy dotyczące aktywów kryptograficznych dojrzewają na całym świecie, koszty wymiany rosną.

Coinbase, którego zatrudnienie w zeszłym roku wzrosło z 3730 do 6 tys. w euforii hossy, ogłosiło plany zmniejszenia zatrudnienia o około 1000, wycofując po drodze oferty pracy. Tydzień temu dyrektor ds. polityki poinformował, że firma nie może wykluczyć dalszych cięć w zatrudnieniu.

Bitpanda wycofa zaakceptowane oferty pracy, powołując się na nową konfigurację organizacyjną i priorytety zapobiegające potrzebie nowych pracowników.

Z drugiej strony FTX powiedział, że pozostaje rentowny i nie planuje w najbliższym czasie odciąć swojej 300-osobowej siły roboczej. Binance, największa na świecie giełda pod względem wolumenu kryptowalut, ogłosiła również, że wierzy, że sezony spadków na rynku zapewniają możliwości ekonomicznego nabywania ważnych projektów. OKX planuje dodać około 900 pracowników do swoich 2800 pracowników w ciągu najbliższego roku.

Wyjaśnienie

Wszystkie informacje zawarte na naszej stronie internetowej są publikowane w dobrej wierze i wyłącznie w ogólnych celach informacyjnych. Wszelkie działania podejmowane przez czytelnika w związku z informacjami znajdującymi się na naszej stronie internetowej odbywają się wyłącznie na jego własne ryzyko.
Share Article

David jest inżynierem elektronikiem z dziewięcioletnim doświadczeniem. Dołączył do BeInCrypto, aby połączyć swoją pasję do pisania i zainteresowanie szybko zmieniającymi się branżami, pielęgnowane od czasów studiów. Ma nadzieję, że dzięki temu kryptowaluty staną się łatwe do zrozumienia.

OBSERWUJ AUTORA